关于印发《上海财经大学浙江学院党支部工作目标管理考核办法(试行)》的通知

作者: 时间:2012-09-03 点击数:

上财浙院党〔2012〕9号

关于印发《上海财经大学浙江学院党支部工作目标管理考核办法(试行)》的通知

各党总支(直属支部)、党支部:

为加强党支部建设,使党支部工作规范化、制度化,更好地推进创先争优活动的深入开展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将《上海财经大学浙江学院党支部工作目标管理考核办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。

2012年3月5日

上海财经大学浙江学院

党支部工作目标管理考核办法(试行)

为了加强党支部工作目标管理,完善基层党组织的建设,使党支部工作制度化、规范化。进一步增强其凝聚力,发挥其战斗堡垒作用,特制定本办法:

一、考核内容

1.把党支部工作分“思想建设、组织建设、作风建设、文明建设、档案建设、任务完成”五部分,分解成32小项。采取百分制计分。

2.加设“奖励、扣罚”两部分,分解成6小项,据实加分、减分。

二、考核办法

1.考核分两个阶段进行:自评阶段、联评阶段。

2.12月下旬,由各支部对照《党支部工作目标管理考核内容》评分标准,进行自评。

3.学院党委根据自评情况,组织联评。

4.支部须提供联评材料:

(1)《党支部工作目标管理考核内容》自评情况表

(2)党支部工作计划

(3)党支部工作总结

(4)党支部活动手册

(5)上交党建论文篇目

(6)交纳党费清单

(7)发展师、生党员情况

(8)其他档案材料

三、奖惩办法

1.考核得分在90分以上(含90分)的支部,可参加先进党支部的评选,所在支部支委以上的党员领导干部可以参加优秀党务工作者的评选。

2.考核得分在60分以上的支部,所在支部的党员可以参加优秀党员的评选。

四、本办法由学院党委负责解释。

五、本办法自公布之日起施行。

附件:《党支部工作目标管理考核内容》

2012年3月5日

附件:

党支部工作目标管理考核内容

党支部(盖章) 自评总分

考核项目

内容和要求

基本分

自评分

考核分

备注

思想建设

理论学习

1.开展创建学习型支部活动、每月学习一次⑷

2.理论学习情况纪录完整 ⑷

8

宣传教育

1.及时组织学习和宣传贯彻党的路线、方针、政策,执行上级指示、决定⑵

2.在一年中至少有一篇党建论文上交学院党委⑹

8

思想建设

1.有针对性开展思想政治工作,注重师德建设,寓教于乐活动⑶

2.解决一些党员和教职工中存在的困难及问题的情况记录⑵

5

组织建设

班子建设

支委分工协作、团结战斗力强⑵

2

党员发展

1.做好师、生党员的教育、考察、转正工作,手续规范⑸

2.及时做好入党积极分子、预备党员的信息上报工作⑶

8

制度建设

1.支部工作年度有计划⑸

2.支部工作年终有总结⑸

3.每季一次支部会⑷

4.每年一次党员评议⑷

5.记好支部活动手册⑶

6.规范使用党员手册⑵

23

党费管理

1.党员按规定按标准交纳党费⑵

2.支部必须在每季度第一个月的10日之前上交党费⑷

6

作风建设

廉政建设

1.落实党风廉政建设有关制度⑵

2.党员、干部无违法乱纪行为⑵

4

党风教育

1.组织学习有关法律、法规、条例⑵

2.参加党员党风廉政教育活动⑶

5

监督作用

1.接受群众监督,虚心听取党内外群众意见⑵

2.配合上级主管部门对学院行政领导干部进行考核和民主评议⑵

4

查处案件

1.发现党员违法违纪案件,及时上报学院党委⑵

2.无入党积极分子违法违纪⑵

4

文明建设

关系

1.关心支持部门工作⑵

2.关心民主党派,关系融洽⑵

3.关心群众,关系密切⑵

6

计生

配合学院做好支部所在部门计划生育、晚婚晚育工作⑵

2

安保

认真抓好保密、安全工作⑵

2

档案建设

档案

1.《党支部工作目标管理》档案材料⑷

2.毕业班入党积极分子组织意见⑷

8

任务完成

完成上级布置各项工作和材料上报工作⑸

5

奖励

1.支部工作有创新、表现突出,被学院党委或有关部门推广或表彰⑸

2.党员被评为市级以上先进称号⑽

3.党建论文获市级以上奖⑸

惩罚

1.班子团结协作差,办事效率低,党组织战斗力不强,造成影响的⑶

2.党员受处分、入党积极分子违法犯罪⑸

3.未及时完成学院党委布置工作任务的⑶

主题词:支部工作 考核办法 通知

主送:各党总支(直属支部)、党支部

中共上海财大浙江学院委员会办公室 2012年3月5日印发

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