为进一步深入贯彻党的群众路线教育实践活动精神，加强学院党的建设，现将《上海财经大学浙江学院2014年党建工作要点》印发给你们，希遵照执行。
根据浙江省教育工委《2014年高校党建工作要点》（浙教工委办〔2014〕2号）和学院2013-2014学年党政工作要点（上财浙院党〔2013〕21号）的精神，结合工作实际，制定学院2014年党建工作要点。
2014年学院党建工作以党校党课党会为平台，强化思想政治建设；以创建党建品牌为中心，不断巩固组织建设；以党建工作手册为载体，继续完善制度建设；以群众路线教育为核心，大力推进作风建设；以创建文明单位为契机，着力开展文明建设；以支部目标考核为准则，逐步规范档案建设。
增强党员教育培训的计划性、针对性和有效性，重视入党后党员再教育，探索开展入党积极分子校级联合培训。开展开展高校新发展党员“七一”集体宣誓活动。深化党员先锋工程，建立党员先锋岗、示范岗和责任区，深化在职党员志愿服务，继续开展党员教师“三联系”、学生党员“1+1”志愿服务、基层“走亲连心”以及“ 闪光言行之星”评选展示、红色影视展播等活动。
以大学生理想信念教育为核心任务，培育和践行社会主义核心价值观，着力在提高育人意识、提升课堂教学质量、完善育人服务体系、营造良好校园环境等方面下功夫，不断巩固马克思主义在高校的指导地位，牢牢掌握高校意识形态工作的领导权、管理权和话语权。充分发挥中国特色社会主义理论体系研究会等学生社团在学生中的思想政治教育功能和引领作用。
建立引领学生成才成长的生活德育体系，构建教师从事学生生活指导的实施体系，探索建立书院制、社区制等公寓服务管理模式。建立大学生实践教育的分层、分类实施模式。营造良好校园环境。加强校园文化建设，培育一批校园文化精品。通过开展“寻找身边的感动”、感动校园人物评选等，充分发挥先进典型的示范引领作用。加强网络思想政治教育，做好党建工作网改版升级工作，巩固网络思想政治教育平台。
创建市级党建品牌活动是2014年党建工作重要内容之一，是学院党建工作创精品、上水平的具体要求，各党支部要结合工作、教学、科研、学习实际，开展特色党建品牌活动，建立长效机制，把品牌活动长期开展下去，并逐步扩大影响力，建成学院、市和省党建品牌活动。
党建品牌活动创建要充分调动党支部和广大党员的先进性和积极性，深入基层，了解社会，服务地方，具有较强的号召力、凝聚力、影响力与渗透力，并能起较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用。
根据学院发展实际和工作需要，继续完善学院党组织机构设置，以有利于人才培养、有利于直接联系学生、有利于倡导良好风气的要求，研究探索按专业纵向设置学生党支部，探索在公寓、学生社团和实践实训团队建立临时党组织。加强党支部书记培训工作，提升教工党组织活动能力和水平。完善学生党员发展细则，提高学生党员质量，开展党员志愿服务活动，充分发挥师生党员的示范作用和模范作用。
探索完善组织生活制度，定期召开党支部生活会、学习会，党支部大会；组织开展党员志愿服务活动、公益活动、爱国主义教育活动等，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。
继续做好《党建工作手册》更新汇编工作，加强制度文件的梳理和更新，适时出台和完善党建规章制度，规范党务工作流程，统一党务工作文书，细化工作任务职责。结合学院党建工作发展，做好党建工作资料的更新、编撰、使用和存档。
深入开展党务培训活动，结合市直机关工委和市教育局培训计划，组织开展党支部书记培训会，促进业务交流和学习，不断凝练学院党支部建设特色，进一步增强学院党建工作的协调性、一致性和创新性。
加强党员流动管理，保障党员组织生活，在规范党支部工作的同时，探索完善流动党员组织生活制度。各党支部可以结合工作实际，制定党支部学习制度、活动制度和组织生活制度，创新符合支部特点的工作方式，大力推进基层服务型党组织建设。
党的群众路线教育实践活动是当前学院政治工作的核心，是学院2014年党建工作重点任务。学院党委紧扣“践行群众路线、聚焦作风建设、凝聚改革共识、推动健康发展”，切实加强党员干部的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决广大师生员工反映强烈的突出问题，提高新形势下服务师生的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为推动学院科学发展提供坚强保证。
继续抓好群众路线“进校园、进课堂、进头脑”工作，有计划地开展分层分类培训和轮训，利用市教育局培训班、学院党校、党委理论中心组学习会、党支部三会一课等，及时组织学习领会十八届三中全会精神和党的群众路线教育资料，把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署要求上来，统一到学院2013-2014学年党政工作要点上来。
通过教育实践活动整改落实，建立健全党员干部直接联系服务师生、畅通师生诉求反映渠道等制度，推动建立改进工作作风和密切联系群众常态化机制。
通过群众性精神文明创建活动，优化学院育人环境，推进公民文明行为的养成，提升广大师生员工整体文明素养，启动以“建设和谐文明校园”为主题，以校风、教风、学风建设为重点，以创建金华市文明单位为抓手，充分发挥群众性创建活动的载体作用，凝聚力量，构建美丽校园。
学院主要领导全面负责，学院成立创建市级文明单位工作领导小组，制定《学院创建金华市文明单位工作实施方案》，并依据文明单位评估内容与标准，对照学院发展现状，层层抓落实；金华市文明单位创建工作办公室负责协调和日常工作；项目材料组负责学院创建材料整理收集；宣传组负责创建文件精神学习和检查；接待组负责文明办公场地、会议安排；教职工文明创建组负责全院教职工文明创建；学生文明创建组负责全院学生精神文明建设；环境美化组负责学院生态文明建设；综合治理组负责学院治安保卫工作。
党支部规范化建设更加强调党支部目标考核，各级党组织要以《党支部工作目标管理考核办法》（上财浙院党〔2013〕27号）文件精神来加强党支部建设，自觉主动参与到先进党支部创建中，通过创建使党支部充满活力。
在强化党支部目标考核的基础上，继续深化“五星争创”、“五星管理”活动，认真做好党建工作品牌创建、宣传和推动工作，进一步扩大覆盖面和影响力。全面推动 “学习型、服务型、创新型”党组织建设。
浙公网安备 33070302100009号
