关于印发《上海财经大学浙江学院2013—2014学年党政工作要点》

的通知

各党总支，各部门、系（部）：

《上海财经大学浙江学院2013-2014学年党政工作要点》经学院党政班子研究，现予以印发。

中共上海财经大学浙江学院委员会 上海财经大学浙江学院

2013年9月6日

上海财经大学浙江学院

2013-2014学年党政工作要点

2013-2014学年，学院学生规模明显扩大，教育教学的任务加重。在本学年伊始，我们将迎接独立学院规范设置合格验收，这是对学院办学的又一次全面检验，也是学院教育教学工作再上层楼的新起点；同时，学院调整发展战略，校园启动二期工程，这些新变化都是学院建设和发展的新机遇。为此，我们要以全面

提高办学质量为主线，不断提升内涵，坚持错位发展，坚持改革创新，坚持培育特色，不断积蓄能量，推进学院办学出新成绩、上新台阶。现将2013-2014学年第一学期党政工作要点制定如下：

一、调整机构设置，提高工作效能，继续落实“阳光治校”理念

随着学院学生规模和教职工队伍的不断壮大，学院现有的教学与管理的组织机构难以完全满足实际工作的需要。为此，学院要根据实际和未来发展的工作需要，拟订并实施调整机构设置的方案，机构职能、分工予以明确并得到有效落实，特别要抓好调整机构设置后的工作效能建设，真正将工作做实、做细、做深；要制定学院二级管理过渡方案，选择合适的时机实施二级管理过渡，保障在规模扩大的同时能将管理能力和水平跟上学院发展的需要，以更好的管人理事格局促进学院发展。

在巩固“阳光治校”已有成果的基础上，继续深入推进“阳光治校”，积极拓展“阳光治校”载体，不断扩大“阳光治校”成效。要继续加强思想政治教育工作，坚守教书育人的本职，开展好师德师风建设和学风、考风、校风建设；党风廉政建设要常抓不懈，要加强监督和审计，保障校园风清气正；要进一步开展好党务、院务公开工作；要不断完善党群组织管理水平；要开展文明单位创建工作，组织开展文明单位创建自查活动，并明确部署每一阶段工作。

二、深入推进，开展党的群众路线教育和基层党建工作规范化建设

根据中共中央部署，学院要紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极开展党的群众路线教育实践活动。要教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。

学院现有的基层党组织成立时间不长，基层党组织的党务工作者大多工作经验不足，要增强政治意识、政权意识、阵地意识，抓好基层党组织党建常规工作的规范化建设、党建工作档案的规范化建设，以及发展党员等党组织工作的规范化开展；要坚持基层党组织学习活动的常态化开展，鼓励、支持开展党建研究论文、党建研究课题工作；要开展好党支部目标考核工作，发展通过支部目标考核促进支部建设的作用。

三、开拓载体，开展党建创新工作

要不断拓展党建工作的深度、广度，培育亮点工作，要组织、开展好学院立项的党建品牌项目活动，发挥以党建品牌创建带动组织建设、党建创新的作用；要结合学习十八大精神，不断创新学习模式、方式，开展好系列学习活动；要尝试开展微党建活动，并争取办出实际效果，为继续深化和重点开展打好基础。

四、以评促建，迎接独立学院规范设置合格验收

要及时了解最新的验收要求，根据验收指标要求和学院工作安排，排出时间节点和工作进度表，明确责任，分工落实；要实施自查，及早根据短板提出解决对策，并理出可能影响通过验收的因素，逐一分析，破解难题，解决问题；要做足准备，迎接验收，务必保障顺利通过验收。

五、稳健扎实，积极开展重点学科、专业、课程及新专业的建设工作

为学院今后上规模、上水平发展，要根据学院办学定位和发展规划，各教学单位都要有规划，分步骤开展，先从院级精品课程、特色专业、重点学科做起，积极开展相关工作；要继续开展精品课程建设；要制定引进优质课程、重点专业建设等方面工作的实施方案；要充分利用网络教育优质资源，可以利用上海财经大学等国内外高校的优质课程教学视频资源，配备导师帮助吸收这些优质课程教学的知识，使学生知识储备更扎实；要重视基础课程的设置和教学，改进德育课堂教育，以加强对学生综合素质的培养。

要在形成人才培养特色方面下功夫，在课程设置、教学方法、培养模式等方面进行改革；教改研讨会要着重研讨如何在课程、专业建设上体现差异化发展。

要认真调研，请专家论证，充分准备，积极有效地开展新专业申报相关工作，可考虑将国外有而国内尚未开设且代表时代发展方向的专业设法先开设起来。

六、继续努力，进一步推进吸引、留住、培养师资人才的相关工作

要根据学院办学特色和精品课程、特色专业、重点学科建设需要，对接上海人才高地优势，科学合理地制订、出台有利于引进人才、留住人才、稳定教职工队伍的制度，进一步完善人才工作的制度安排，为每个人创造平等机会，营造健康生态环境；要全局性地、系统性地开展师资队伍的引进和培养工作，特别是要根据学科发展需要，积极尝试开展优秀的团队师资引进工作；要提出未来三至五年学院的各专业教师的量的需求计划；在师资不足的情况下，必须充分利用社会师资资源，可利用其他高校的师资资源和企业中具有丰富实战经验的师资授课；要加强青年教师的对外能力、专业知识体系和教学方式方法的学习和更新能力；根据正在或计划申报的新专业而国内尚无对口师资可引进的情况，学院制订专业师资培养资助政策，有计划地提前选拔学院青年教师到台湾高校或国外高校学习，获得专业知识体系和背景以及专业授课的资质。

为引进和稳定师资队伍，要根据上级相关部门的意见，启动事业编制的转入工作；要在调查研究的基础上，制订好校内职称评审的相关办法，争取本学年试行此项工作。

七、求实创新，进一步提高学生培养和招生、就业工作水平

要根据国际化人才培养的目标定位，重视学生的外语水平和能力的培养，特别是实验班的学生的外语水平和能力的培养，要及早制定培养方案，以帮助适应国际化教学的要求，并培养国际化从业的语言能力；要制定学生到上财访学项目的实施方案，提前做好选拔学生、学生管理方面的准备工作；要将ACCA专业、实验班、上财访学等项目朝着树立品牌的目标努力；要严格学生学习管理，要充分重视招生和就业工作，不断丰富、完善制度、举措；要开展招生和就业工作总结、交流学习工作，提出改进举措、发掘创新点，切实增强招生和就业工作力度，提高工作水平。

八、勇于开拓，积极推进并做好国际化合作办学项目相关工作

要有规划地拓展、落实项目，并选取可以做出特色，做成精品的项目，集中力量优化项目；同时，为符合国际化人才培养目标，积极为培养学生专业的国际化视野和国际化语言能力提升搭建学习平台。

九、有效落实，继续开展规章制度和校园文化建设

要制定校园文化发展规划和实施方案，积极拓展校园文化建设的工作平台，通过征求意见、研讨、与其他高校交流学习，明确思路，落实举措，缔造学院文化之魂；要继续加强校园图书资源、校园信息化建设，尤其要加强学院网页的建设和维护，进一步改进和美化学院对外窗口，为师生学习、教学、科研提供优质服务，为丰富校园文化氛围、提升学院形象提供保障；要落实好学院制度的整体设计和逐步完善制度建设工作；要逐一理清工作归口，使各项工作开展更顺畅，更符合学院实际和发展需要。

十、逐步展开，落实好实验室建设和实习、实践、教学基地相关工作

要梳理实验室和实验课程的建设情况，拟定近期实验室建设初步规划；要建设、扩建好EPR沙盘模拟实验室、工商管理综合实验室、会计实验室等实验室，做好实验课程项目建设；实习、实践基地的建设要实打实地开展起来；要充分重视建设好上海财大研究生教学实践基地，积极依托联系上财，明确开展研究生教学基地工作的方式和具体安排，并做好相关建设工作；要完善工作经验和工作资料积累，为今后进一步拓宽、加深基地建设打好基础。

十一、完善学院办学功能，启动二期工程建设项目

要根据校园二期工程建设规划，积极推进，协助、配合建设方做好建设教师公寓、行政办公楼、实验楼、学生文体活动中心和体育场地的一系列相关工作，并完成征用规划调整土地171.83亩。

十二、继续推进，强化继续教育学院资源建设

要充分发挥学院的社会服务功能；要在现有的基础上，做好已开发的项目，积极开拓新项目；要有选择地将一些项目做出影响，做出品牌，做出效益；要进一步提高效能建设，为学院的开源做贡献。

十三、继续加强校园安全和环境建设，探索学院后勤管理社会化的新模式

要继续加强校园安全工作，特别是二期工程施工带来的新情况，要特别加强校园安全工作力度；要进一步从制度上、举措上完善校园安全工作；要根据平安校园建设的工作要求，落实好各环节工作；要根据规划开展校园景观环境建设等工作；要积极探索学院后勤管理社会化的新模式，提出相应实施方案。

全院上下要形成共识，凝聚力量，我们已经站在一个崭新的起点，真诚干好每一个岗位的工作，群策群力出实招，脚踏实地干实事，历精图强敢担当，共同推动学院工作和发展，迈出大步子，赢得新成就。

附表：2013-2014学年党政工作要点分解表

2013-2014学年党政工作要点分解表

注：请各责任人根据“要点”要求，制订出相应的实施方案，九月底之前交党、院办。